문제 없는 인생은 없습니다.
문제를 ‘예외’라고 생각하는 순간, 우리는 늘 당황하고 흔들립니다.
하지만 문제는 예외가 아니라 일상의 구조입니다.
문제는 실패의 시작이 아니라, 성장의 전조입니다.
가장 먼저 바꿔야 할 건 관점입니다.
“왜 이런 문제가 생겼을까?”
“누가 잘못한 걸까?”
“이걸 피할 수는 없을까?”
이런 질문은 우리를 문제의 원인에 묶어둡니다.
하지만 통찰 있는 사람은 묻습니다.
“이 문제를 통해 무엇을 배울 수 있을까?”
“이건 나에게 어떤 가능성을 말해주는가?”
문제를 ‘현상’이 아니라 메시지로 바라볼 때,
우리는 단순한 해결사가 아니라 생각하는 전략가로 성장하게 됩니다.
문제는 감정이 아닙니다.
문제에 감정을 얹는 순간, 복잡성은 폭발합니다.
하지만 한 발짝 떨어져 문제를 구성요소로 분해하고,
우선순위를 붙이고, 작은 실행을 시작할 수 있다면,
문제는 두려움이 아니라 도전의 판이 됩니다.
블루에이지는 문제를 잘 푸는 조직이 아니라,
문제를 잘 마주하고, 잘 질문하는 조직이 되고자 합니다.
문제 없는 조직은 없습니다.
그러나 문제 앞에서 당당한 조직은 드뭅니다.
그리고 그 힘은,
문제를 두려워하지 않고 즐길 수 있는 태도에서 나옵니다.