![](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/testi-left-image_01.png)
블루에이지는
보편적 가치와 공적이익을 위해 관계중심이 아닌 원칙중심의 의사결정을 지향합니다. 블루에이지는 모든 사업 관행과 의사결정 과정에서 높은 윤리적 기준을 유지합니다.
![윤리적 의사결정](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/9-circle-c_hires.png)
윤리적 의사결정
Ethical Decision-Making
조직과 더 넓은 지역 사회 모두에 이익이 되는 활동을 펼칩니다. 블루에이지는 이니셔티브(initiative)의 우선 순위를 지정하여 비즈니스 성공을 사회적, 환경적 책임과 일치시킵니다.
![공유 가치 창출](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/1-circle-c_hires.png)
공유 가치 창출
Creating Shared Value
팀워크와 협업을 통해 집단적 성공의 시너지를 창출할 수 있도록 개인의 역량과 역할을 지원합니다.
![경쟁보다 협업](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/2-circle-c_hires.png)
경쟁보다 협업
Collaboration over Competition
지식을 공유하고 정보를 나눕니다. 원하는 자에게 기회를 제공하고, 이해 상충에 직면하면 신뢰를 보여주고, 실수에 대해서는 관대함을 유지합니다.
![주는 자가 얻는다](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/3-circle-c_hires.png)
주는 자가 얻는다
Givers Gain
개인과 팀의 기여와 성취를 차별없이 인정하고 감사하며, 보상과 동기 부여의 문화를 장려합니다.
![인정과 보상](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/4-circle-c_hires.png)
인정과 보상
Recognition & Reward
일과 일상에서 긍정적이고 낙관적인 사고방식을 조성하여 건강하고 자발적인 업무 환경을 만듭니다.
![긍정적인 태도](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/5-circle-c_hires.png)
긍정적인 태도
Positive Attitude
개인 및 조직 차원에서 지속적인 학습과 성장을 중시하는 문화를 함양합니다.
![배움에는 끝이 없습니다](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/6-circle-c_hires.png)
배움에는 끝이 없습니다
Lifelong Learning
기존 관행에 대한 존중을 기반으로 프로세스 및 전략의 혁신 및 진화를 위해 노력합니다.
![전통과 혁신](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/7-circle-c_hires.png)
전통과 혁신
Traditions & Innovation
협력 및 상호 이해를 향상시키기 위해 이해 관계자, 고객 및 파트너와의 강력하고 의미 있는 관계를 형성합니다.
![관계구축](https://blueage.xyz/wp-content/uploads/2024/07/8-circle-c_hires.png)
관계구축
Building Relationships
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