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워라벨(Work-life balance)이 가능한 Blueage!
입사 지원안내
계열사의 전 직군별 채용 정보는 해당 사이트에서 확인해 주시기 바랍니다.
- 경영지원: 운영지원, 세무 경영관리, CS, 인사, 구매, 법무
- 기획: 사업기획, 상품기획, 웹기획, 서비스 기획, 콘텐츠 기획, 제안서
- 마케팅: 시장조사, 효과측정, 광고집행, 홍보
- 크리에이티브: 시각디자인, 편집디자인, 웹디자인, 영상편집
- 기술: 프론트엔드, 서버/백엔드, 솔루션전문가
- 리테일: 머천다이징, BA, MD, AMD, e-Biz, 온/오프라인 채널관리
Blueage는 하이브리드 근무를 통해 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공하며, 재택과 출근을 효과적으로 조율할 수 있도록 지원합니다.
On-site Work
45%
Remote Work
20%
Blended Work
35%
블루 구루(guru) & 크루(crew)의 자세
1. 일있을 때 잘~ 하고, 일없을 때 잘~ 놀자!
2. 이기적인 마음보다 이타적인 마음끈끈
3. 삼시세끼 못 챙겨도, 우리새끼 꼭 챙긴다!
창의력은 Blueage의 심장입니다. 자유로움은 Blueage의 에너지입니다. 일하는 시간의 양보다 몰입하는 시간이 중요하고, 누군가 정해놓은 일정이 아니라 내가 편한 시간에 효과적으로 일할 수 있어야 합니다. 우리는 체험과 공유를 통해 트랜드를 파악하고, 감각을 일깨웁니다. 더 많이 여행하며 눈으로 느끼는 것이 중요하고. 더 많은 대화를 통해 정보를 공유하고 통찰력을 키우는 것이, 책상에 앉아 있는 것보다 효율적입니다. Blueage가 일과 일상을 대하는 방식에는 자유로움, 효율성, 형식파괴, 신뢰와 존중을 주요하게 생각하며, 복지와 사내 규정도 이를 기준으로 만들어지고 있습니다.
4.9+
★★★★★ 5/5
놀기 좋은 회사
일에만 몰두해서 가족과 친구와 자신을 돌보는데 소홀히 하면 안됩니다. 블루에이지는 놀기 좋은 회사입니다.
4.7+
★★★★★ 5/5
일하기 좋은 회사
Blueage는 일하기 좋은 솔루션과 문화가 있는 회사입니다. Blueage는 일에 있어서 스마트합니다.
Trusted and Reliable!
Join Our Team: Recruitment and Careers
영입과정
- 인재 영입은 정기와 수시로 진행합니다.
- 개별 입사 일정은 공지를 참조해 주세요.
- 수시 입사지원자는 채용 진행시 인사팀이 개별 연락드립니다.
- 계약과 고용관계는 법령에 따릅니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 이력서의 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소됩니다.
- 최종합격이 결정되면 성범죄경력조회를 요청할 수 있습니다.
- 정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약 기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
아무거나 먹을 수 있는 입,
어디나 갈 수 있는 발,
어디서나 잘수 있는 등을 가지신분.
- 여행 좋아하는 분
- 사진 촬영 시 뷰파인더 너머의 스토리까지 고민하는 분
- 메모와 기록을 잘하는 분
- 회의록을 적을 때 유머 한 줄쯤 넣을 줄 아는 분
- 멘홀 뚜껑이 둥근 이유를 아시는 분
- 점심 메뉴를 잘 고르는 결단력 있으신 분
- Ctrl+S를 습관적으로 누르시는 분
- GIF 파일로도 감정을 표현할 줄 아는 센스 있는 분
- 검색을 잘하시는 분
- 학력/나이/성별/국적 무관
- 모집공고별 개별 자격요건 참조
- On-site & Flexible Work: 오전 7시부터 오전 11시사이에 자율적으로 업무를 시작하고 8시간 업무를 채우면 퇴근합니다.
- 11시부터 3시까지는 전사원 협업근무 시간입니다.
- Blended Work: 메타버스 오피스로 출근하는 재택근무와 사무실로 출근 하는 것 중 선택해 근무할 수 있습니다.
- Remote Work: 재택과 사무실 혼합 근무도 가능합니다.
- 근무지역: Work from Anywhere(인터넷이 되는 세계어느 곳이나 가능)
- 이력서(자유양식)
- 자기소개서(자유양식)
- 포트폴리오
- 1차 입사지원서 제출: 입사지원서류를 이메일로 보내주세요. info@blueage.xyz
- 2차 서류전형: 이력서와 자기소개서를 통해 업무역량을 확인합니다.
- 3차 면접전형: 서류전형을 통해 선발된 지원자는 면접을 통해 직무 전문성과 발전 가능성, 조직 적합성을 검증합니다.
- 최종합격